ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人

ドラッカーの名言から，成果をあげる人・あげない人の違いを探ります！
現代社会最高の哲人の言葉で，成果をあげる習慣を身につけましょう！

「成功に必要なものは，ある小さな特定の発展だけである。」
創造する経営者P245

成功に必要なものは，画期的なもので，業界に革命を引き起こすもの
でなければいけないと思ってしまうものです。

古くは，エジプトのピラミッドや万里の長城なんかが思い浮かびます。
蒸気機関やライト兄弟の飛行機も画期的なものでした。

もちろん，これからも画期的で革命を引き起こすようなものが生み出さ
れることでしょう。

しかし，成功とは必ずしも画期的で革命を引き起こすようなものである
必要はないということですね。

物資が乏しい社会では，新しいモノは画期的なものとして受け入れやす
い土壌があったと思われます。

しかし，今日のような物資が行き渡った現代社会では，新しいものは
奇抜なもの，コストに見合わないものと判断されがちです。

それよりも，今あるものをひと手間かけて差別化することの方が望まれ
ているわけですね。

誰でも思いつきそうなもので，意外とありそうでなかったものが受ける
わけです。
クール宅急便やポストイットなんかが代表例かと思います。

モノではなくサービスの質に重点が置かれる社会になったからこそ，
なんでもないことを，微妙なさじ加減で違いを意味出すことが重要に
なってきたということなのかも知れません。

しかし，物資の乏しかった時代が長かったからでしょうか？
今までなかったような画期的で革命を引き起こすようなものが，成功要
因であるかのように思ってしまうわけですね。

現代社会は，差別化によって成果をあげる時代です。
あたりまえのことをきちんとやるという凡事徹底だけでも，大きな
差別化要因です。

成功に必要なことは，まず足元をしっかり見るということなんでしょうね。
革命を引き起こすのではなく差別化を狙うということです。

さて，あなたの考える成功のイメージは何でしょうか？
革命ですか？
それとも，差別化でしょうか？

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☆編集後記☆
GWはいかがお過ごしでしたか？
GW中は，飲み過ぎ食べ過ぎの懸念があったので（苦笑）

カロリーが低いと評判のモスバーガーで期間限定で販売している
野菜ソイバーガーを試してみました。

肉の代わりに大豆で作ったハンバーグを使っているというイメージ
ですね。
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340円と安い（けど旨くない？）マクドナルドのハンバーガーに慣れて
いるので，割高感があるように思いますが，結構ボリュームがあるよう
に見えて，なんと200キロカロリー台です。

毎日だと飽きるけど，どうしても外食するときの選択肢に入れようかと
思います。

でも，野菜ソイバーガー5月までの期間限定なんだよね？
レギュラー昇格希望！

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